在本次无锡人才智力交流大会上，不仅设有交流会招聘区和博士后工作站招聘区，专门针对物联网等关键行业的企业进行招聘，还特别设立了现场服务宣传区，旨在推广无锡的人才政策和创业政策，提供咨询服务，以及全市人才引进信息平台和人才测评服务，以助物联网专业人才更好地自我认知，有的放矢地寻找工作机会。此外，大会还设置了”无锡猎头联盟展示对接区”，邀请联盟成员参与，展示人力资源企业在物联网产业发展中的关键角色，创建了一个连接重点行业企业与人力资源服务企业的供需对接平台。
交流会上的一大亮点是”四多”现象：聚集了大量的”高精尖缺”人才，丰富的创新创业项目，众多的岗位需求，以及专注于物联网技术研究的新鲜力量。各种新兴岗位如传感器开发工程师、车联网销售、物联网博士后等层出不穷，体现出物联网行业的蓬勃生机。
无锡作为国家唯一的传感网创新示范区，其物联网产业的发展迫切需要创新性和潜力型人才。据统计，参会的143家企业中，超过80%属于物联网及相关行业。工程师职位的需求量最大，共378个，成为本次交流会上最热门的技术岗位。活动后期，博士们还将参观无锡鸿山物联网小镇，亲身体验物联网科技与本土产业融合的成就。
在开幕式上，全球物联网人才地图正式启动，无锡市”招才引智”猎头联盟宣告成立。这一举措为物联网产业汇聚精英提供了新平台，也为相关企业开辟了吸纳人才的新途径。同时，对于人力资源行业而言，借助这样的地图和联盟，可以构建与全球人才的新桥梁。据透露，无锡绘制此人才地图的原因在于，当前物联网产业在无锡的发展亟需富有创新力和潜力的人才。因此，今年无锡着重建设物联网人才大数据云平台，以绘制全球物联网人才地图，以更精确的方式引进所需的专业人才。
